地大新闻网讯（通讯员 郭松直）“十四五”时期，地理与信息工程学院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，紧扣国家重大战略需求，主动融入新一轮科技革命和产业变革大势，围绕地球空间信息、人工智能、生态文明建设与区域可持续发展等领域持续发力，久久为功，推动学院事业发展实现新跨越。

以“政治领航”铸魂，筑牢立德树人根本

党建引领格局全面深化。五年来，学院以“一融双高”为核心，实施“政治领航”“党建领跑”“组织领向”“实干领路”“聚力领治”五大工程驱动，拓展N项党建特色，构建了“1+5+N”的党建工作格局。党建思政与学科业务发展的融合度日益加深，党建引领学科建设、人才培养、科学研究、社会服务等作用愈发凸显，交出了一份底色鲜明、支撑有力的“地信答卷”。

学院党建工作体系

党建标杆作用持续彰显。“十四五”期间，学院党委坚持把政治建设摆在首位，建立学院党委统一领导、党政齐抓共管、党员示范引领、师生共同参与的工作机制，为学院事业发展提供了坚强的政治保证和组织保障。学院教师党支部获学校“样板支部”创建全覆盖，空间信息系支部获评推荐申报全国第五批高校党建工作“样板支部”，2个教师党支部入选“样板支部”，2个工作室入选“双带头人”教师党支部书记工作室，2个党支部入选研究生样板支部，2个党支部入选本科生样板支部。注重发挥学生党支部在思想引领和示范带动中的作用，系统推进支部建设成果转化，学生党支部在学校党支部风采大赛、“支部好案例”“支部好微课”“党员好故事”等评选中取得多项校级荣誉。

学院开展“党史我来讲”主题教育宣讲活动

思政育人体系不断健全。构建“1+2+3+4+5+N”思政体系，系统实施“红色之翼”“锐思之声”“燎原之火”“职通之车”“心灵之匙”五大工程，推动思想政治工作体系化、品牌化。建强思政队伍，配齐配强专职辅导员，推进辅导员工作室建设与专业化培训交流，持续提升新质思政工作能力，“行思四史”辅导员实践育人工作室获评全国高校辅导员名师工作室，辅导员获评湖北省教育工作先进个人等多项省部级荣誉。导学思政协同推进，开展“研究生的良师益友”“我心目中的好导师”“卓越导学团队”等评选，优化育人生态，朱祺琪、党心悦、吴云龙等获“十佳班主任”，曹茜、刘福江等多人次获“研究生的良师益友”。

实践育人走深走实。学院坚持将野外实习作为人才培养的关键环节，依托北戴河、周口店、秭归、巴东、威海等实习基地，常态化组织跨区域、多类型野外实习教学，年均组织500余名师生参与。统筹推进社会实践与专业学习深度融合，围绕长江大保护、乡村振兴、基层治理和青年就业等主题，持续打造“测地明理”宣讲团、“学习之路”“就业去哪儿”等实践项目，多支团队入选全国大学生志愿宣讲团和全国高校“七彩假期”志愿服务团，实践育人的覆盖面、辨识度和社会影响力不断增强。

学生野外实习

文化浸润培根铸魂。凝练“测地明理 笃信精工”办学理念，统筹推进学院文化标识塑造与网络文化阵地建设，建成地学科普实践教育研究中心，文化浸润载体持续健全。围绕专业特色加强优质内容供给，持续打造思政微课与科普传播作品，组织开展网络文化成果培育与展示，获评学校宣传思想文化工作先进单位、优秀网络文化成果征集活动优秀组织单位。强化育人成果宣传辐射范围，获中央电视台、《人民日报》《光明日报》《中国教育报》《中国青年报》等主流媒体正面报道100余次，教师获省市级以上科普与文化传播类荣誉20余项，社会影响力持续提升。

主流媒体报道学院

以“组织领向”强基，锻造事业发展铁军

组织领向效能显著增强。完善学院《党委会会议议事规则》《党政联席会议议事规则》等文件，完成学院各级领导班子选拔任用，构建“四系两中心一室”组织构架，优化党支部设置，选优配强骨干队伍，建立“学院党委—教工党支部—师生结对领航支部”三级机制，形成了“关键岗位有党员、攻坚项目组党员、创新团队带党员”的示范格局。出台《师生伙伴计划》实施方案，加强对工会、共青团、学生会等群团组织的领导，探索育人创新，推动形成学生成长的闭环。

学院开展师生伙伴计划系列活动

人才集聚效应持续显现。学院坚持党管人才，成立人才与教师发展工作领导小组，系统构建“引、育、用、服”四位一体一人才工作机制，建立“一才一策”培育档案和分层分类培养路径，实施“青年教师培育计划”“高层次人才培育支持专项计划”“青年骨干教师墩苗计划”等系列举措，学院师资队伍规模适度增长，结构明显优化，高层次人才数量与质量取得新突破。“十四五”期间，国家级人才计划入选者11人次、省部级人才18人，引进学科领军人才3名，内部培育晋升高级职称14名，涌现一批具有重要影响力的代表性人才。教师在重大科研任务、重要平台建设和高水平成果产出中屡结硕果。建成国家级一流课程2门、省一流课程2门、省级思政示范课程1门，新增1个省级优秀基层教学组织，8位教师入选省课程思政教学名师和团队，出版教材19部；获省级教学成果奖3项、省级教学竞赛奖励2项，形成“课程群建设、教材体系、教学团队、实践平台”协同推进格局。

以“党建领跑”聚力，培育时代新人先锋

学院坚持以拔尖创新人才培养为牵引，将专业建设、课程体系与创新创业教育一体化设计，系统推进国家一流专业、工程教育认证和中外合作办学协同建设，人才培养质量稳步提升。

学科建设实现提档升级。系统推进水平专业建设和国际化办学，推动工程教育认证与中外合作办学等关键环节协同发力。成功获批地理学一级学科博士点，地理科学入选国家一流专业；在教育部第五轮学科评估中，测绘科学与技术学科获评B+，地理学学科获评B，遥感科学与技术、测绘工程本科专业通过工程教育认证；强化国际交流合作，与德国安哈尔特应用技术大学合作开办地理空间信息工程中外合作办学本科专业，学科影响力与人才培养支撑能力同步提升。

创新人才培养取得实效。学院坚持以拔尖创新人才培养为牵引，将学科建设成效系统转化为人才培养优势。完成大学生产学研项目立项212项，覆盖学生800余人，组织申报国创计划71项、省级179项。依托测绘科学与技术、地理学等优势学科基础，学院将创新创业教育深度嵌入专业培养体系，推动学科竞赛、科研训练与创新实践贯通实施。涌现“挑战杯”“揭榜挂帅”擂台赛全国一等奖、全国大学生GIS应用技能大赛特等奖、全国大学生测绘学科创新创业智能大赛特等奖、第二届全国职业规划大赛全国总决赛银奖等一批标志性成果。

学生获第二届全国职业规划大赛全国总决赛银奖

招培就业联动机制不断深化。学院将就业工作前置嵌入人才培养全过程，加强校地企协同育人。学院通过“加减乘除”法推动招培就联动，年均访企拓岗20余次，举办中国地质大学（武汉）测绘地理学科产教协同育人联盟会议，拓展校企协同育人渠道。聚焦学生职业发展能力短板，打造“职通车”生涯规划与求职指导体系，强化分类指导与精准帮扶。毕业生就业率高于全校平均水平，就业结构与质量持续优化，连续三年获评学校就业工作先进单位，用人单位对毕业生的总体满意度为99%。

以“实干领路”攻坚，勇攀科技创新高峰

学院坚持“四个面向”，围绕国土空间治理、北斗与实景三维、全球变化与关键带、资源与环境、碳达峰碳中和、城市韧性与生命线安全等方向，强化有组织科研，推动科研项目、平台建设与成果产出实现量质齐升。

学院举办各类学术会议

有组织科研攻关提质增效。学院以重大需求为牵引，完善科研任务凝练和项目统筹机制，推动纵向与横向项目协同布局、重点项目滚动培育。“十四五”期间，累计获批纵向、横向科研项目553项，GF项目76项，到账科研经费超2亿元，其中国家自然科学基金89项、海外优青1项，国家重点研发计划课题3项及子课题12项，湖北省科研项目33项。荣获省部级及以上科技奖励7项，包括国家科技进步奖二等奖，湖北省自然科学一等奖，湖北省自然科学奖二等奖，湖北省科技进步奖二等奖，水利部自然科学奖二等奖1项。行业协会、学会奖项56项。

高水平科研成果不断涌现。围绕核心科学问题和关键技术方向，学院持续加强科研投入，推动高水平成果稳定产出。“十四五”期间，累计发表高水平学术论文820篇，其中在Nature Climate Change等重要子刊发表论文5篇，T1论文325篇、T2论文495篇，ESI高被引论文59篇、ESI热门论文8篇；出版学术专著9部；授权发明专利96项、软件著作权113项。4人入选Elsevier 2024“中国高被引学者”和科睿唯安全球高被引学者等重要榜单，学院学术影响力持续提升。

学院师生发表高水平学术论文

科研平台建设积厚成势。学院坚持以平台建设支撑科研攻关和成果转化，系统推进科研平台和野外观测基地建设。“十四五”期间，牵头新增7个省部级科技平台与野外基地，包括自然资源部国土碳汇智能监测与空间调控工程技术创新中心、自然资源部神农架大九湖湿地关键带野外科学观测研究站、生态环境部鄂东山地森林生态质量综合监测站、生态环境部湖北幕阜山森林生态质量综合监测站、区域生态过程与环境演变湖北省重点实验室、湖北大别山森林生态系统野外科学观测研究站、湖北省国土地质碳计量中心等，逐步构建起“工程技术创新中心—重点实验室—野外科学观测站”协同支撑的科研平台体系。

以“聚力领治”拓路，彰显服务社会担当

学院坚持把学科优势转化为现实生产力和公共治理能力，面向区域高质量发展与国家重大战略需求，持续提升智库服务、重大工程支撑、应急管理保障、产教融合协同育人、科普传播与开放合作水平，持续拓展服务社会的深度与广度。

社会服务成效突出。学院坚持将学科优势转化为现实生产力和公共治理能力，围绕湖北省“双碳”、北斗产业发展、美丽湖北等重点领域，系统开展决策咨询研究，形成稳定的咨政成果供给。“十四五”期间，咨询建议被各级政府采纳62篇，其中省部级领导和部门采纳35篇次，多项成果获得中央和省级领导批示，学院服务重大工程和区域发展的能力与显示度持续提升。扩大校地企合作阵地，与中国石化石油物探技术研究院、东珠生态环保集团、华测导航等单位签订战略合作协议；选派8名教师担任“科技副总”，精准对接企业需求，推动产学研融合与成果转化。面向“低空经济”战略和社会需求，承担非学历教育培训任务，开设CAAC民航局无人机驾驶执照培训班，培养无人机应用技术人才，并与华测导航联合开发无人机相关实习实训课程。

应急服务体现担当。学院主动履行高校社会责任，将专业能力嵌入应急管理和公共服务体系建设之中，推动科研成果向社会有效延伸。2021年7.20郑州特大暴雨事件，学院提交2期遥感监测信息报告，获得国家遥感中心认可。2023年8月，组建“地信学院党员地灾应急突击队”，赴北京房山、门头沟防汛救灾一线开展地质灾害应急监测救援，得到地方政府高度评价。

产教融合持续深化。发起测绘地理学科产教协同育人联盟，牵头成立空天地一体化遥感行业产教融合共同体、新一代时空信息产教融合共同体、湖北省北斗产业联盟等。健全“项目共建、课程共开、基地共用、师资共培、就业共促”链条。聚合行业单位80余家、建立“地质e站”8个、共建实践教学基地70余个，完成多项校企合作签约与授牌，企业导师常态化进课堂、进课题。打造“产学研一体”课程群与项目制实践，开设无人机与时空信息等系列实训课程，推进5个教育部就业育人项目，构建招培就贯通式人才培养方案，学生工程实践能力与岗位匹配度显著提升。打通国际产学研协作链路，提升协同育人国际化水平，筹建国际大气环境遥感学会，深度建设金砖国家卫星遥感数据应用与服务平台，搭建高水平学术交流与成果转化通道。

举办测绘地理学科产教协同育人联盟大会

科普传播影响广泛。系统推进科普平台建设与专业资源整合，主动承担地学科普优质内容产出任务。依托地学科普实践教育研究中心，2024年获武汉市科协认定为武汉市科普基地。承担科普标准规范建设，出版20多套科普图书并获得多项省市级与学会奖励；线上多平台发布科普视频500+篇，粉丝80万+、点赞500万+、曝光5000万+；线下开展500场+科普讲座与活动，服务500多家单位，推动地理、测绘、遥感科普与教育深度融合，扩大社会声誉。

学院合影

回望“十四五”，地理与信息工程学院以“五领工程”引领事业发展，构建起思想引领有力度、队伍建设有厚度、人才培养有质量、科技创新有能级、社会服务有成色的高质量发展格局。展望“十五五”，学院将进一步发挥“五领工程”的协同效应，聚焦国土空间治理、生态文明和数字中国等重大战略任务，完善高水平人才与平台体系，优化拔尖创新人才培养格局，为建设教育强国、科技强国、人才强国贡献地信力量。（编辑 李锐欣 审稿 陈华文）